お知らせ

人間関係の問題はメンタルとコミュニケーションに起因する、と言っても過言ではありません。

また、適切な情報がビジネスの成否を左右するこの時代、「話すこと」「きくこと」「伝えること」はビジネスにおいても大きな役割を担っています。私たちは、学校教育でもきちんと教えてもらうこともないまま、自己流で身につけ、専門的に学んだ人は少ないのではないでしょうか。

目標を達成し、成果を最大化させるためには、相手と良質な人間関係を構築することが求められます。それと同時に、相手を動かすために、彼らが求めているものを正確に把握することも重要です。「聴くこと」（傾聴力）で多くの情報を引きだし、人間関係を好転させ、「訊くこと」（質問力）で相手に考えさせ、気づきを促し、行動につなげることができるのです。

ききかた、話し方を変えれば、人生も変わります。人との会話のパターンや癖は、意識的に訓練をしていない限り上手になることはありません。この機会に実践、習得して組織を活性化させ、目標の最大化を目指しましょう。