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労働安全衛生法対策セミナー

講座・セミナー

～安心して働くための必須知識～ 企業が背負う安全配慮義務とは？

　労働安全衛生法は、昭和47（1972）年の法令交付後も数多く改正されている法律で、2023年4月1日には関連省令である労働安全衛生規則の一部改正も行われています。企業にとって従業員の安全と健康を守ることは重要です。事業場の規模、雇用形態や年齢等によらず、どのような働き方においても、労働者の安全と健康が確保されることを前提として、多様な形態で働く一人一人が潜在力を十分に発揮できる社会の実現を目指してセミナーを開催致します。ご参加お待ちしています。