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今さら聞けない？失敗したくない！！残業時間の考え方と社会保険対応でのお役立ち情報
コロナの影響で業績悪化による労働環境の低下が著しい一方、業種によっては求人者数も回復の兆しが見え始めています。そのような中、労働法関係では、労働基準法の上限規制が２０２１年から中小企業にも適用され、また２０２３年４月からは割増賃金率も月６０時間を超える時間外労働に対して５０％が義務付けられています。
また、社会保険法関係でも年金事務所の調査によって指摘を受けるケースが増加しています。２０２４年１０月からは、「従業員数５１人以上の企業」で働く短時間労働者が要件をすべて満たす場合、社会保険への加入が義務化されることから、労働法関係並びに社会保険法関係の改正等をよく理解いただき、コンプライアンスを遵守した働き方改革への取組みに繋げて頂きたくセミナーを開催致しますので、この機会に是非ご参加ください。
日 時 令和5年7月28日（金）PM2：00～4：00
場 所 貝塚商工会議所（貝塚市二色南町4-7)
受講料 無料
講 師 市村社会保険労務士事務所 社会保険労務士 市村秀夫 氏
岩﨑社会保険労務士事務所 社会保険労務士 岩﨑和恵 氏
内 容 （１）時間外労働とは
（２）休日労働とは
（３）改正労働基準法に基づく時間外労働の上限規制
（４）適正な時間外労働 ・ 休日労働に関する協定書(３６協定)
（５）２０２３年４月施行の割増賃金率の適用
〔社会保険法関係 〕
（１）社会保険調査で指摘が多い項目
（２）賃金規定等の見直し
※大阪府の施策の紹介
申 込 7月20日（木）までに、FAX又はTELにて、
泉佐野商工会議所までお申込み下さい。
FAX 072-463-8780 TEL 072-462-3128
主 催 泉佐野商工会議所・貝塚商工会議所・岸和田商工会議所
協 力 大阪府
